İşverenler, işçilerin işlerini yaralanma veya hastalık riski olmadan gerçekleştirebilecekleri bir
işyeri sağlamaya büyük özen gösterir. Ancak bu koruma mutlak değildir. Çünkü belirli işler
tehlikeli olduğundan çalışanın olası sağlık sorunlarının farkında olmasını gerektirir. Bu sağlık
tehlikeleri meslek hastalıkları olarak bilinir. Meslek hastalıklarının farklı türleri vardır ve
nedenlerine, semptomlarına göre farklı tedavileri yöntemleri bulunmaktadır.
Meslek hastalığı, genellikle belirli malzeme veya cihazlarla çalışmanın neden olduğu fiziksel veya zihinsel
rahatsızlıklardır. Gözleri, kulakları, cildi, burnu, boğazı, akciğerleri, dolaşım sistemini, sinir
sistemini veya vücudun diğer kısımlarını etkileyebilir. Bazı yaygın meslek hastalıkları silikoz,
titreşim duyusu kaybı, kömür işçisi pnömokonyozu ve berilyum hastalığını içerir.
Kimyasallarla veya radyasyonla çalışmanın neden olduğu hastalıklar da yaygındır ve bu tür
tehlikeler iş sağlığı tehlikeleri olarak adlandırılır. Aşırı sıcaklıklar ayrıca bir iş sağlığı
tehlikesini temsil eder ve yanıklara, donmalara veya diğer yaralanmalara neden olabilir.
Meslek Hastalığı ve Travma Sonrası Stres Bozukluğu (TSSB)
İçindekiler
İşçiler, yaralanmalarının veya hastalıklarının, yaralanma meydana geldikten birkaç hafta veya
ay sonrasına kadar işten kaynaklandığını fark etmeyebilirler. Bunun nedeni travma sonrası
stres bozukluğu (TSSB) olarak bilinen bir fenomendir. TSSB, bir kişi yoğun korku ve
duygusal stresi tetikleyen bir olayı sıklıkla yeniden yaşadığında ortaya çıkar. Yaralanma, işçi
çalışmadığında ve vücudunun nasıl etkilendiğinin farkında olmadığında meydana gelebilir.
Sağlık durumunun farkına vardığı zaman, travmasının birçok ek belirtisini çoktan yaşamıştır.
Doktorlar, daha fazla yaralanmayı veya hastalığı önlemek için tedavi önererek yaralı işçilere
yardımcı olabilir. Örneğin, işçi tazminat kurulları, endüstriyel işyerlerinde gürültü ile çalışanlar
için işitme sorunlarının tedavisini kapsayabilir.
Korunma Yolları
Bir işveren, bir işi yaparken, çalışanlarının meslek hastalığı tehditlerinden korunmasını
sağlamak için adımlar atmalıdır. Sağlık açısından tehlike oluşturmayan iş ekipmanları
sağlamalı ve çalışanlarının güvenlik düzenlemelerine uymasını sağlamalıdırlar. İnsanlar için
üretim yapan fabrikalarda, hayvanlar veya makineler için üretim yapan fabrikalarda meslek
hastalıklarına daha sık rastlanmaktadır. Yaralı bir işçi, işinin kendisini bir meslek hastalığı
tehlikesine maruz bıraktığına inanıyorsa, hükümetin sağlık kurumuna şikayette bulunmalıdır.
İşverenler, ister sağlıklı olsunlar isterse çalışma ortamı koşullarıyla ilgili bir hastalık geçirsinler,
çalışanlarının sağlığını korumakla yükümlüdür. İşçiler, mümkün olduğunca yaralanmaları ve
sağlık sorunlarını işverenlerine bildirmelidir. Doktorlar da gerektiğinde iyileşmenin maksimum
seviyeye ulaşması için gerektiğinde reçete yazabilir. Kısacası meslek hastalığı söz konusu
olduğundan hem işveren hem de çalışan tarafından gerekli önlemler alınarak bu hastalığın
minimum seviyeye indirgenmesi gerekir.
Sitemizdeki diğer içeriklere ulaşmak için : Bilmiş Yazar – Aradığın bilgi burada
Stres hakkında daha fazla bilgi almak için : Stres – Vikipedi (wikipedia.org)
